Betriebsräte fördern die industrielle Beschäftigungsfähigkeit
Betriebsräte und IG Metall ist bewusst, dass die künftige Entwicklung von Arbeitsplätzen und Einkommen in der nordrheinwestfälischen Metall- Und Elektriindustrie von mehr Faktoren abhängt, als nur den Personalkosten. Die entscheidenen Faktoren für eine Branche, eine Region oder im Sinne einer übergeordneten Herausforderung zu identifizieren, hat sich das Projekt "Arbeit durch Innovation" zur Aufgabe gemacht.
Aufruf zur Modernisierungsoffensive der IG Metall NRW
"besser-statt-billiger
Die IG Metall in Nordrhein-Westfalen hat eine Modernisierungsoffensive gestartet-"besser-statt-billiger"
Nordrhein-Westfalen ist ein führender Industriestandort.Betriebe aus NRW erreichen mit der Vermarktung ihrer Produkte und Dienstleistungen Spitzenpositionen im weltweiten Wettbewerb.Dahinter stehen besondere Kompetenzen und Menschen,die es verstehen gute Arbeit zu leisten.Einen Kostenwettbewerb um Einkommensverzicht und unbezahlte Mehrarbeit kann NRW dauerhaft nicht gewinnen.
Mit Unternehmern,die sich unter schwierigen Wettbewerbsbedingungen als "Unterlasser"herausstellen und deren Strategien sich auf Verzichtsforderungen an die Beschäftigten beschränken,ist ein solcher Wettbewerb nicht zu gewinnen.
Künftige Chancen für Arbeit und Einkommen erfordert intelligente Lösungen,erfordert strategische Orientierungen,die auf Entwicklung statt auf Rückschritt zielen.
Wir wenden uns insbesondere an Betriebsräte, die "besser statt billiger" Strategie zum Thema im Betrieb machen und bieten ihnen Prüfinstrumente,Branchenanalysen und Dialogveranstaltungen an.
Rot-Grün-Gelb!
Der Betriebs-Navigator ein Prüfinstrument von Betriebsräten für Betriebsräte
Der Betriebs-Navigator hilft Betriebsräten dabei zu erkennen, in welcher Situation sich der Betrieb befindet und welche Besser-Strategien notwendig sind- er liefert die Fakten über das bloße Gefühl hinaus.
Mit Hilfe des Betriebs-Navigators, der bezogen auf den jeweiligen Betrieb entwickelt werden muss, nehmen wir folgende Perspektiven in Augenschein:
- Innovation: neue Produkte;Time to market
- Finanzen: EK-Kunden;Umsatzrendite;Investitionsquote
- Prozesse: Termintreue;Maschinenauslastung
- Mitarbeiter:Zufriedenheit;Gesundheit;Qualifikation
Das sind Indikatoren und Messweisen zur Beurteilung der Situation
Es werden Handlungspläne für die Umsetzung und ein Funktionscheck erarbeitet.
Er ist die Grundlage für den Dialog im BR-Gremium,mit der Belegschaft und der Geschäftsführung
Das Instrument wurde von Betriebsräten erarbeitet.
Wenn Du Interesse hast – wir helfen Dir gerne weiter!!!
Ansprechpartner findest du in der Präsentation des Betriebs-Navigators, die hier zum download bereitsteht (462 KB).
Im internen Bereich findest du außerdem Fotos vom dem Entwicklungsworkshop!
